Community invited to nominate participants for interview panels and submit interview questions
Thank you to everyone who has participated and provided input in the Eugene 4J superintendent selection process so far. The school board is committed to the authentic engagement of our community and valuing everyone’s voice in the superintendent selection process.
Students, families, staff and other community members now are invited to participate in the next stage of the process in two ways: Nominate yourself or others to participate in interview panels, and/or submit questions for the interviews. Community members also will be invited to observe finalist interviews and provide feedback later this spring.
Interview Panel Nominations
The board is calling for nominations of stakeholders to take part in a series of panel interviews with the superintendent finalist candidates in April.
People can nominate themselves or others to serve as interview panel participants by completing the nomination form.
Spaces are limited to several dozen and broad participation is encouraged. The panel interview groups will be organized by role, such as students, families, teachers and licensed specialists, classified staff, administrators, supervisors and professionals, and other community members. Each panel will be made up of 10–12 people and will be demographically representative of the 4J community. If more than 12 people are nominated for a panel, members will be randomly selected while still ensuring demographic representation.
Participation will require three meetings: Two training and planning sessions, and the interview date. Each panel will have the support of the board’s consultant, Alma Advisory Group, to engage in anti-bias training and finalize interview questions. Staff will be supported to participate during work hours or outside their regular work day. Interviews are expected to take place in early May. Details will be shared once panelists are selected.
Interview Panel Nomination Form
Interview Question Submissions
All members of the community also are invited to submit questions for the interview panels to consider. What do you want to ask candidates to be the district’s next permanent superintendent?
Interview Question Submission Form
Next: Interview Feedback
Stay tuned for another opportunity to participate in the process in April. When finalist candidates are selected, all members of the community will have the opportunity to view candidate interviews and share your observations and input through an online survey. The school board will review your feedback before making their final decision.
Thank you. We look forward to your involvement!
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Superintendent Selection Process
Interview Panel Nomination Form
Interview Question Submission Form
Selección del superintendente: Participe en el proceso de entrevistas
Se invita a la comunidad a nominar a los miembros de paneles para las entrevistas y a enviar preguntas para las entrevistas
Gracias a todos los que han participado y aportado información en el proceso de selección de superintendente de Eugene 4J hasta el momento. La junta escolar está comprometida con la participación auténtica de nuestra comunidad y valora la voz de todos en el proceso de selección del superintendente.
Los estudiantes, las familias, el personal y otros miembros de la comunidad ahora están invitados a participar en la siguiente etapa del proceso de dos maneras: Nominándose usted mismo o nominando a otros para participar en los paneles de entrevistas y/o enviando preguntas para las entrevistas. Los miembros de la comunidad también serán invitados a observar las entrevistas de los finalistas y brindar sus comentarios en abril.
Nominaciones al panel de entrevistas
La junta está solicitando nominaciones de las partes interesadas para que participen en una serie de entrevistas del panel con los candidatos finalistas a superintendente en abril.
Las personas pueden nominarse a sí mismas o a otras personas para que sirvan como miembros del panel de entrevistas completando el formulario de nominación.
Los espacios están limitados a varias docenas y se anima a la amplia participación. Los grupos del panel de entrevistas se organizarán según el grupo que representen: estudiantes, familias, maestros y especialistas autorizados, personal clasificado, administradores, supervisores y profesionales, y otros miembros de la comunidad. Cada panel estará compuesto de 10 a 12 personas y será demográficamente representativo de la comunidad 4J. Si se nominan a más de 12 personas para un panel, los miembros se seleccionarán al azar sin dejar de garantizar la representación demográfica.
La participación requerirá de tres reuniones: dos sesiones de capacitación y planificación, y la hora de la entrevista. Cada panel contará con el apoyo del consultor de la junta, Alma Advisory Group, para completar la capacitación anti prejuicios y finalizar las preguntas de la entrevista. Se apoyará al personal para que participe durante las horas de trabajo (por ejemplo, con tiempo libre pagado de sus deberes regulares y cobertura sustituta, según corresponda) o se le compensará en un contrato extendido o en una hoja de tiempo por horas fuera de su jornada laboral habitual. Se espera que las entrevistas tengan lugar a principios de mayo. Los detalles se compartirán una vez que se seleccionen los panelistas.
Formulario de nominación al panel de entrevistas
Envío de preguntas para las entrevistas
Todos los miembros de la comunidad también están invitados a enviar preguntas para que los paneles de entrevistas las consideren. ¿Qué quiere preguntarles a los candidatos a ser el próximo superintendente permanente del distrito?
Formulario de envío de preguntas para las entrevistas
Siguiente: Comentarios sobre la entrevista
Sigan atentos para otra oportunidad de participar en el proceso en abril. Cuando se seleccionen los candidatos finalistas, todos los miembros de la comunidad tendrán la oportunidad de ver las entrevistas de los candidatos y compartir sus observaciones y aportes a través de una encuesta en línea. La junta escolar revisará sus comentarios antes de tomar su decisión final.
Gracias. ¡Esperamos su participación!
Más información
Proceso de selección de superintendente
Formulario de nominación al panel de entrevistas
Formulario de preguntas para las entrevistas
