3-year contract agreement must be ratified by association members and approved by school board
The Eugene Education Association and Eugene School District 4J bargaining teams have reached a tentative agreement on the final issues under negotiation for a new 3-year contract. Important provisions include:
• Substantial salary increases with a COLA (cost of living increase) of 4% each year in 2021–22, 2022–23 and 2023–24 in addition to step increases
• Health insurance increases of $30 per month per year, increasing the district’s contribution toward each member’s health coverage to $1,260 per month in 2021–22, $1,290 per month in 2022–23, and $1,320 per month in 2023–24
• Paid time off, adding one personal leave day (for a total of three per year) for each licensed staff member
• Other agreements previously made including for compensation for language immersion, career technical education, special education, athletics, affinity group facilitators and Outdoor School; preparation time; meeting reduction; new teacher orientation and mentoring; and more.
Before the agreement becomes final it must be ratified by the teacher association’s members and approved by the school board.
The collective bargaining agreement applies to 4J’s teachers and licensed specialists such as counselors, nurses and librarians.
El distrito y el sindicato de maestros alcanzan un acuerdo de contratos
El acuerdo de contrato de 3 años debe ser ratificado por los miembros de la asociación y aprobado por la junta escolar
Los equipos de negociación de la Asociación de Educación de Eugene y el Distrito Escolar de Eugene 4J han llegado a un acuerdo tentativo sobre los temas finales que se están negociando para un nuevo contrato de 3 años. Las disposiciones importantes incluyen:
• Aumentos salariales sustanciales con un COLA (aumento del costo de vida) del 4 % cada año en 2021–22, 2022–23 y 2023–24 además de aumentos escalonados
• Aumentos de seguro médico de $30 por mes al año, aumentando la contribución del distrito para la cobertura de salud de cada miembro a $1,260 por mes en 2021–22, $1,290 por mes en 2022–23 y $1,320 por mes en 2023–24
• Se añade un día más personal por año para cada miembro de tiempo completo
• Otra carga de trabajo y compensación hechos previamente, incluyendo inmersión lingüística, educación técnica profesional, educación especial, facilitadores de grupos de afinidad y escuela al aire libre.
Antes de que el acuerdo sea definitivo, debe ser ratificado por los miembros de la asociación de docentes y la junta escolar.
El acuerdo de negociación colectiva se aplica a los maestros y especialistas autorizados de 4J, como consejeros, enfermeras y bibliotecarios.
