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Board Selects Consultant to Support Superintendent Selection Process

Información en español

Alma Advisory Group chosen to provide executive search consultant services

The Eugene School Board has selected Alma Advisory Group to provide executive search consultant services to support the board’s superintendent selection process.

The board is beginning a process to select the district’s permanent superintendent. The board plans to name the permanent superintendent in spring 2022, to serve beginning in July 2022.

The board voted to select Chicago-based Alma Advisory Group to lead the superintendent selection process, pending a contract agreement. Alma was chosen from among four search firms that submitted proposals for the board’s consideration. The board interviewed three firms in October and conducted follow-up interviews with the two finalist firms in November before making its decision.

The search consultant will work with the board to develop and implement the superintendent selection process and timeline. The consultant’s work will include:

  • Gather community input on the leadership characteristics the community considers requisite for success
  • Develop for board adoption a profile of desired characteristics that incorporates the district’s goals and community priorities
  • Develop for board approval the hiring procedures to be used
  • Conduct a national recruitment and candidate identification process to identify a diverse pool of highly qualified and competent candidates in districts with a similar achievement and community context, reflecting a familiarity with our students’ needs
  • Assist the board in evaluating applicants against the qualifications and criteria developed to create a group of candidates for interviews
  • Facilitate community forums and interviews with the finalists
  • Assist the board in contract negotiations with the selected candidate
  • Ensure a satisfactory conclusion to the search

Information and updates about the superintendent selection process will be posted on this website as it progresses.

Learn more 

Alma Advisory Group 
Superintendent Selection Process
Search Firm Interviews – Oct. 17, 2021
Search Firm Second Interviews – Nov. 16, 2021
School Board Discussion and Decision – Nov. 17, 2021


La junta elige a una firma consultora para apoyar el proceso de selección de superintendentes 

El Grupo Asesor Alma fue elegido para brindar servicios de consultoría de búsqueda de ejecutivos

La Junta Escolar de Eugene seleccionó al Grupo Asesor Alma para brindar servicios de consultoría de búsqueda de ejecutivos para apoyar el proceso de selección de la junta para superintendentes.

La junta está comenzando un proceso para seleccionar al superintendente permanente del distrito. La junta planea nombrar al superintendente permanente en la primavera de 2022, para servir a partir de julio de 2022.

La junta votó para seleccionar a Alma Advisory Group, con sede en Chicago, para liderar el proceso de selección de superintendente, en espera de un acuerdo de contrato. El grupo Alma fue elegido entre cuatro empresas de búsqueda que presentaron propuestas para la consideración de la junta. La junta entrevistó a tres empresas en octubre y realizó entrevistas de seguimiento con las dos empresas finalistas en noviembre antes de tomar su decisión.

La empresa de búsqueda trabajará con la junta para desarrollar e implementar el proceso y el cronograma de selección del superintendente. El trabajo de la empresa consultora incluirá:

  • Reunir los aportes de la comunidad sobre las características de liderazgo que la comunidad considera un requisito para el éxito
  • Desarrollar para la aprobación de la junta un perfil de las características deseadas que incorpore las metas del distrito y las prioridades de la comunidad
  • Desarrollar para la aprobación de la junta los procedimientos de contratación que se utilizarán
  • Llevar a cabo un reclutamiento nacional y proceso de identificación de candidatos para identificar un grupo diverso de candidatos altamente calificados y competentes en distritos con logros similares y contexto comunitario, lo que refleja una familiaridad con las necesidades de nuestros estudiantes
  • Ayudar a la junta a evaluar a los solicitantes contra las calificaciones y los criterios desarrollados para crear un grupo de candidatos para entrevistas
  • Facilitar foros comunitarios y entrevistas con los finalistas
  • Ayudar a la junta en las negociaciones del contrato con el candidato seleccionado
  • Asegurar una conclusión satisfactoria de la búsqueda

La información y las actualizaciones sobre el proceso de selección del superintendente se publicarán en este sitio web conforme progrese.

Más información 

Grupo Asesor de Alma
Proceso de selección del superintendente
Entrevistas de la empresa de búsqueda: 17 de octubre de 2021
Segundas entrevistas de la empresa de búsqueda: 16 de noviembre de 2021
Discusión y decisión de la junta escolar: 17 de noviembre de 2021

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