Public Notification of Nondiscrimination in Career and Technical Programs

Pasadena Independent School District offers career and technical programs in Agriculture, Business, Family and Consumer Science, Health Science Technology, Marketing, Technology Education and Trades and Industry.  Admission to these programs is based on interest, aptitude, age and available space.

The Pasadena Independent School District is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, religion, age, or disability in employment matters, in its admissions policies, or by excluding from participation in, denying access to, or denying the benefits of district services, academic and/or vocational and technology programs, or activities as required by Title VI and Title VII of the Civil Rights Act of 1964, as amended, Title IX of the Education Amendments of 1972, the First Amendment of the United States Constitution, the Age Discrimination in Employment Act, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended, and Title II of the Americans with Disabilities Act. 

Pasadena Independent School District will take steps to assure that lack of English language skills will not be a barrier to admission and participation in all educational and vocational programs.

For information about Title IX rights, contact the Title IX Coordinator, Troy McCarley, Associate Superintendent for Projects, Planning and Communication, 1515 Cherrybrook, Pasadena, Texas 77502. 713.740.0247. For information about Section 504/ADA rights, contact the Section 504/ADA Coordinator, Erika Garza, Instructional Specialist for Dyslexia, Intervention, and 504, 1515 Cherrybrook, Pasadena, Texas 77502; 713.740.0067.

La Notificación pública de no Discriminación en la Carrera y Programas Técnicos

El Distrito Escolar Independiente de Pasadena ofrece programas vocacionales in  La agricultura, el Negocio, la Familia y la Ciencia de consumo, la Tecnología de la Ciencia de la Salud, el Marketing, la Educación de la Tecnología y Comercia y la Industria.  La admission a estos programas se basa en el interés, la aptitud, la edad y el espacio disponible.

El Distrito Escolar Independiente de Pasadena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidad, y no discrimina en asuntos de empleo por razón de raza, color, origen nacional, sexo, religión, edad o discapacidad ni en sus políticas de admisión, ni con impedir la participación en, negar acceso a, o denegación de beneficios bajo servicios del distrito, programas académicos y/o vocacionales y tecnológicos, o actividades según lo requerido por el Título VI y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, enmendada, el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, la Primera Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos, la Ley Contra la Discriminación en el Empleo por Razón de Edad, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, enmendada, y el Título II de la Ley de Americanos con Discapacidades. 

El Distrito Escolar Independiente de Pasadena tomara las medidas necesarias para asegurar que la falta de habilidad en el uso de la lengua ingles no sea un obstaculo para la admission y participacion en todos los programas educativos y vocacionales.

Para información sobre los derechos bajo el Título IX, contáctese con la Coordinadora de Título IX, Troy McCarley, Cherrybrook, Pasadena, Texas 77502; 713.740.0247. Para información sobre los derechos bajo la Sección 504/ADA, contáctese con la Coordinadora de Sección 504/ADA, Erika Garza, Especialista Educativa en Dislexia, Intervención, y 504, 1515 Cherrybrook, Pasadena, Texas 77502; 713. 740.0067.